Gratis elektronische bibliotheek

Klimaatverandering in organisaties - De Graaf

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: november 2008
BESTANDSGROOTTE: 8,73
ISBN: 9789066659919
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: De Graaf

U vindt de pdf van het boek Klimaatverandering in organisaties hier

Omschrijving:

Klimaatverandering in organisaties 1e druk is een boek van De Graaf uitgegeven bij UitgeverijS.W.P. B.V.. ISBN 9789066659919 Dit boek biedt een scala aan inzichten over klimaatverandering in organisaties. De basis vormt de kennis die ontwikkeld is binnen Transactionele Analyse (TA). Het kennisgebied van de TA is een cluster van samenhangende theorien die inzicht geven in de menselijke persoonlijkheid, in intermenselijke verhoudingen en in systemen waarbinnen mensen samenwerken. Klimaatverandering in organisaties levert een bijdrage aan deze laatste categorie. Het samenwerken binnen professionele systemen, oftewel organisaties.Uiteenlopende professionals die werken met TA hebben een bijdrage geleverd. Thema's als persoonlijk leiderschap, autonomie, grensmanagement en procesontwikkeling komen op een heldere wijze aan bod. Ook zijn er drie interviews met hoogleraren opgenomen die hun reflecties over klimaatveranderingen in organisaties hier delen. De samenhang die boven al deze bijdragen uitstijgt maakt van dit boek een document dat het perspectief van de lezer op veel niveaus in beweging brengt.Transactionele Analyse is zo' n krachtig model voor organisaties omdat het heldere concepten gebruikt die positief zijn geformuleerd en vaak worden ondersteund door heldere visuele beelden. Het legt een verbinding tussen de individuele balans en de rol die een persoon in de organisatie heeft. Op systeemniveau voegt dit boek ook concepten uit het psychodynamisch systeemgericht denken toe. Samen vormen zij een ijzersterk kader voor de ontwikkeling van een gezond taakgericht werkklimaat in organisaties.Daarmee is dit boek een eyeopener voor managers, HRM functionarissen, coaches en adviseurs, die complexe verantwoordelijkheid dragen voor de ontwikkeling van het werkklimaat in organisaties.

...iderschap, autonomie, grensmanagement en procesontwikkeling komen op een heldere wijze aan bod ... Klimaatverandering | MVO Vlaanderen ... . Dit boek biedt een scala aan inzichten over klimaatverandering in organisaties. De basis vormt de kennis die ontwikkeld is binnen Transactionele Analyse (TA). Het kennisgebied van de TA is een cluster van samenhangende theorien die inzicht geven in de menselijke persoonlijkheid, in intermenselijke verhoudingen en in systemen waarbinnen mensen samenwerken. Klimaatverandering wereldwijd aanpakken. Klimaatverandering is een probleem dat wereldwijd m ... Klimaatverandering in organisaties - De online ... ... . Klimaatverandering wereldwijd aanpakken. Klimaatverandering is een probleem dat wereldwijd moet worden aangepakt. Daarvoor maken allerlei landen in de wereld afspraken en beleid. Dat gebeurt in de VN, in Europa en ook binnen Nederland. Wil je meer lezen over de internationale afspraken, kijk dan bij Klimaatverdrag en beleid. Klimaatverandering lost niet één iemand eventjes op. Dat doen we samen. Daarom werken wij samen met boeren, organisaties en overheden. De strijd tegen klimaatverandering vergt een lange adem. Stap voor stap boeken we resultaat. Lees het verhaal van deze boerinnen die in actie komen tegen klimaatverandering. Om klimaatverandering tegen te gaan kun je het beste ... Daarom zijn er organisaties die klimaatcompensatie voor jou regelen. De meeste organisaties zijn in feite tussenhandelaars: ze planten niet zelf het bos of bouwen een windmolenpark, maar investeren jouw geld in bedrijven die dat werk wel doen. De voorspelde effecten van klimaatverandering op lokale en regionale schaal zijn onzekerder dan de gemiddelde uitkomsten voor de aarde als geheel. Dat maakt het lastiger om de effecten voor bijvoorbeeld Nederland of een gebied binnen Nederland goed te voorzien. Wel is het zo dat de opwarming in de buurt van de polen sneller gaat dan in de tropen. Organisaties op gebied van milieu, water en klimaat Hieronder vind je een overzicht van de internationale organisaties met een link naar de pagina over carrièrekansen op de website van de organisatie. Want wie bijdraagt aan klimaatverandering - of onvoldoende actie onderneemt om de opwarming te beperken - draagt ook bij aan de schending van mensenrechten zoals het recht op voedsel en het recht op een veilige leefomgeving. Het succesvolste voorbeeld: de Klimaatzaak die actie-organisatie Urgenda won tegen de Nederlandse staat. Klimaatverandering biedt dus kansen voor het ene soort, maar is juist weer een bedreiging voor het andere. ... "We hebben een heel scala aan overheden, waterschappen en organisaties die de verantwoordelijkheid op zich hebben genomen om ervoor te zorgen dat onze maatschappij zo goed mogelijk beschermd is," zegt hij. Tegelijkertijd ondersteunt Both ENDS lokale organisaties en (vrouwen)groepen in het 'mondiale Zuiden' in hun strijd tegen klimaatverandering. We richten ons in het bijzonder op lokale organisaties die gemeenschappen helpen in gebieden waar de gevolgen van klimaatverandering al duidelijk merkbaar zijn. Bestel Klimaatverandering in organisaties van . Gratis verzending vanaf €19,95 14 dagen bedenktijd Klimaatverandering in organisaties Leiderschap maakt het verschil Dit boek biedt een scala aan inzichten over klimaatverandering in organisaties. De basis vormt de kennis die ontwikkeld is binnen Transactionele Analyse (TA). Het kennisgebied van de TA is een cluster van samenhangende theorien die inzicht geven in de menselijke persoonlijkheid, in Maar hoeveel weten w...