Gratis elektronische bibliotheek

Werkvermogen - D. Molenaar

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: none
BESTANDSGROOTTE: 8,93
ISBN: 9789078440093
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: D. Molenaar

U vindt de pdf van het boek Werkvermogen hier

Omschrijving:

none

... van het onderzoek Werken aan werkvermogen kunnen uw werknemers, samen met u, tijdig maatregelen nemen om mogelijke problemen van mentale of fysieke aard te voorkomen ... Waarom - Huis van werkvermogen ... . En daarmee het werkvermogen en werkplezier in uw organisatie optimaliseren Werkvermogen is de mate waarin iemand in staat is om zijn werk naar tevredenheid uit te voeren. Het is de balans tussen enerzijds de mentale en fysieke capaciteiten van een werknemer en anderzijds de eisen die het werk aan deze werknemer stelt. Het werkvermogen van de Nederlandse werknemer ontwikkelt zich positief. In 2012 had 13% van de Nederlandse werknemers een matig of slecht werkvermogen. In 2011 en 2 ... Duurzame Inzetbaarheid - Blik op Werk ... . Het werkvermogen van de Nederlandse werknemer ontwikkelt zich positief. In 2012 had 13% van de Nederlandse werknemers een matig of slecht werkvermogen. In 2011 en 2010 was dit respectievelijk 14% en 17%. Ook voor nog werkende oudere werknemers geldt dat zij grotendeels een goed tot uitstekend werkvermogen hebben. Hebben werknemers een hoger werkvermogen, dan stijgt de productiviteit en komt er dus letterlijk "meer uit hun handen". 3. Verminderd werkvermogen blijkt een risicofactor te zijn voor het verlaten van de organisatie. Een hoger werkvermogen maakt dus de kans op behoud van bestaande werknemers groter. * Bron: Ilmarinen, Tuomi, & Seitsamo, 2005 Werkvermogenscan. Met de Werkvermogenscan krijgt u een goed beeld van de inzetbaarheid van uw medewerkers. Een wetenschappelijk onderbouwd instrument waarmee alle verdiepingen van het huis van werkvermogen nauwkeurig in kaart worden gebracht. Kennissessie: Van verzuim naar werkvermogen ← Terug Een hoog werkvermogen vormt de basis om met plezier, in goede gezondheid en bevlogen je werk te kunnen blijven doen tot je 67e, oftewel, duurzaam inzetbaar te blijven. Zie ook. Work Ability Index (WAI) De Work Ability Index (WAI) is een vragenlijst die meet hoe werknemers lichamelijk en geestelijk in staat zijn hun werk te doen (workability). De WAI is onderdeel van een breed concept van werkvermogen. Het concept levert een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers door het werkvermogen in kaart te brengen. Huis van het Werk, met meer dan 60 grote werkgevers als partner, is de vertegenwoordiger van NHN-werkgevers in regionaal overleg met onderwijs en overheid. Huis van het Werk is dé HR-netwerkorganisatie die informeert, activeert, verbindt, inspireert en kennis deelt....