Gratis elektronische bibliotheek

Op staande voet - Bart Schoofs

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: none
BESTANDSGROOTTE: 12,37
ISBN: 9789077549902
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Bart Schoofs

Alle Bart Schoofs boeken die u van ons leest en downloadt

Omschrijving:

Morgen weer een dag is een verzameling humoristische éénpaginastrips die eerder verschenen in de rubriek ‘Samenleving’ van het weekblad Knack. In de strips worden maatschappelijke trends, problemen en verschijnselen onder de loep genomen en verwerkt tot een hypothetische voorstelling waarin het al dan niet beter toeven is dan in de werkelijkheid. Bond Zonder Naam-spreuken die met brommertjes aan huis worden geleverd, zeehonden die kantoren bestieren, Olympische spelen waar iederéén aan kan deelnemen, baldadige jongeren die in een zak naar Spanje worden verscheept,... alles is mogelijk en voor niks bestaat geen oplossing.

...jk aan u vertelt. Ontslag op staande voet is in feite een opzegging van de arbeidsovereenkomst (meestal door de werkgever) met onmiddellijke ingang ... Ontslag op staande voet - stappenplan en checklist ... . Er wordt dus geen opzegtermijn in acht genomen. Het ontslag kan zowel mondeling als schriftelijk gegeven worden. Vaak wordt het ontslag op staande voet eerst mondeling gegeven, gevolgd door een schriftelijke bevestiging. Ontslag op staande voet krijg je niet zomaar. Je hebt je dan vaker ernstig misdragen. Denk aan diefstal, fraude, seksuele intimidatie of het gebruik van geweld. Ook altijd te laat komen op je ... Ontslag op staande voet en persoonlijke omstandigheden ... ... . Je hebt je dan vaker ernstig misdragen. Denk aan diefstal, fraude, seksuele intimidatie of het gebruik van geweld. Ook altijd te laat komen op je werk, kan een reden zijn voor ontslag op staande voet. Voorbeeldzinnen voor "op staande voet" in het Engels. Deze zinnen komen van externe bronnen en zijn misschien niet nauwkeurig. Bab.la is niet verantwoordelijk voor deze inhoud. Lees hier meer. Dutch Tot nu toe zijn er veertig douaneambtenaren en 47 politiebeambten op staande voet ontslagen. Bij ontslag op staande voet beëindigt u de arbeidsovereenkomst direct, zonder opzegtermijn. U heeft dan geen toestemming nodig van de kantonrechter. U kunt een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er een dringende reden is. Dringende redenen voor ontslag zijn onder andere: diefstal; grove belediging; Inleiding Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden waardoor de arbeidsovereenkomst direct eindigt. Deze opzegging vindt plaats zonder tussenkomst van het UWV werkbedrijf of kantonrechter en zonder dat er een opzeggingstermijn in acht genomen wordt. Hieronder volgt een handleiding van de verschillende punten die van belang zijn, waarbij naar een nadere toelichting […] Ontslag op staande voet moet 'onverwijld' gegeven worden. Dit betekent dat uw werkgever het ontslag meteen meedeelt zodra hij de dringende reden vaststelt, niet een paar dagen later. Als uw werkgever (nog) niet zeker weet of er een dringende reden is voor ontslag, dan mag hij hier wel onderzoek naar doen. Gelet op het feit dat het veiligheidsbeleid bij de werkgever een grote prioriteit heeft en deze voorschriften regelmatig bij het personeel onder de aandacht worden gebracht, is de rechter va...