Gratis elektronische bibliotheek

De ontspoorde manager - Frank van Luijk

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: maart 2014
BESTANDSGROOTTE: 9,41
ISBN: 9789047007128
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Frank van Luijk

Frank van Luijk boeken De ontspoorde manager epub zijn voor u beschikbaar na registratie op onze website

Omschrijving:

Wie kent ze niet, die managers die koste wat het kost aardig gevonden willen worden en daardoor in een bijna totale besluiteloosheid en inertie vervallen? Of de narcisten, de structopaten en de psychopathische managers? Sommige managers vervallen onder druk in schadelijk gedrag. Hoe komt dat? Waaraan kun je ze herkennen en hoe kun je met ze omgaan?Van Luijk beschrijft de diverse typen ontspoorde managers en lardeert de theorie met tien voorbeelden van bekende Nederlandse managers, zoals Cees van der Hoeven (Ahold), Erik Staal (Vestia) en Dirk Scheringa (DSB), die op grootse wijze ontspoord zijn. Managers die allemaal aanvankelijk zeer succesvol waren, die alom geprezen en geroemd werden, maar die ergens in hun loopbaan het spoor bijster raakten.

...t aardig gevonden willen worden en daardoor in een bijna totale ... De ontspoorde manager | Frank van Luijk | Boeken | Kameel.nl ... ... 'De ontspoorde manager' door Frank van Luijk - Onze prijs: €19,99 - Vandaag voor 17:00 uur besteld, morgen in huis De ontspoorde manager 'The conventional definition of management is getting work done through people, but real management is developing people through work.' Sommige leidinggevenden zijn echt niet geïnteresseerd in het succes van een onderneming. Ja, u leest dit goed. Wanneer een manager ontspoort heeft dit ... bol.com | De ontspoorde manager | 9789047007128 | Frank ... ... . Ja, u leest dit goed. Wanneer een manager ontspoort heeft dit grofweg te maken met drie oorzaken. De ontspoorde manager. Wie kent ze niet, die managers die koste wat het kost aardig gevonden willen worden en daardoor in een bijna totale... De psychopaat is louter en alleen bezig met het doel dat hij of zij wil bereiken en de mensenvriend wil vooral aardig gevonden worden door zijn medewerkers. ...